Sembilan Pengusaha Muda Berbagi Bagaimana Mereka Mengukur Keberhasilan Hari Kerja Mereka

Sembilan Pengusaha Muda Berbagi Bagaimana Mereka Mengukur Keberhasilan Hari Kerja Mereka

Ketika datang untuk mendefinisikan kesuksesan, tidak ada satu jawaban yang benar. Ini bisa berarti memiliki bisnis Anda sendiri, menghasilkan lebih dari satu juta dolar, mengendarai mobil tertentu, atau bahkan memiliki lebih banyak kebebasan dengan waktu Anda. Tetapi ketika dipecah menjadi satu hari kerja, kesuksesan terkadang bisa sedikit lebih sulit untuk diukur. Definisinya bahkan dapat berubah sepanjang karier Anda saat Anda berkembang baik secara profesional maupun pribadi.

Perubahan ini tentunya dialami oleh para anggota Dewan Pengusaha Muda. Di bawah ini, mereka masing-masing membagikan apa yang mereka anggap sebagai indikasi terbesar dari hari yang sukses dan mengapa, dan mengapa definisi kesuksesan mereka berkembang dari waktu ke waktu.

1. To-Do List Saya Lebih Singkat Dari Pada Awal Hari

Hari-hari saya terdiri dari daftar tugas. Di penghujung hari saya, saya melihat daftar saya, dan jika itu lebih kecil dari apa yang pagi itu, saya anggap itu hari yang produktif. Sebagai seorang wirausahawan, Anda tidak dapat berharap untuk memeriksa semua yang ada di daftar Anda. Tetapi, jika Anda merasa telah membuat beberapa kemajuan, besar atau kecil, ini menunjukkan bahwa Anda telah menjalani hari yang sukses. Pola pikir ini tidak selalu terjadi pada saya. Dulu saya berpikir bahwa hari yang sukses terdiri dari menyelesaikan proyek besar atau menutup kesepakatan penting. Sukses adalah serangkaian pencapaian kecil. Saran terbaik saya adalah membuat daftar tugas harian yang realistis dan mencoba memeriksa setidaknya tiga tugas sebelum akhir hari. – Nick Venditti, StitchGolf

2. Saya Memiliki Energi Yang Cukup Untuk Menikmati Waktu Saya Setelah Bekerja

Saya tahu bahwa hari saya berhasil ketika saya meninggalkan hari kerja dengan energi yang cukup untuk menikmati hidup saya di luar pekerjaan. Saat saya bergerak melalui karir saya, saya telah belajar untuk mendasarkan pencapaian saya pada bagaimana saya ingin merasa daripada pada metrik kesuksesan di luar. Ini berarti saya menyesuaikan aktivitas harian saya dan menetapkan tujuan berdasarkan apa yang ingin saya rasakan. Misalnya, jika saya ingin merasa lebih percaya diri, saya pastikan untuk berolahraga dan mengeringkan rambut saya. Jika saya ingin merasa lebih terhubung, saya menjadwalkan waktu untuk menelepon keluarga saya dan berkumpul dengan teman-teman saya. Jika saya ingin merasa lebih sukses, saya memastikan bahwa pekerjaan saya teratur dan saya memiliki banyak energi dan semangat untuk melakukannya. Saya tidak memaksakan diri untuk menjadi “produktif” pada hari-hari ketika saya tidak merasakannya. – Rachel Beider, TEKAN Pijat Modern

3. Saya Telah Bekerja Dengan Tim Saya Untuk Mengidentifikasi Solusi Dan Peluang Baru

Ketika saya memulai bisnis saya, saya menghubungkan kesuksesan dengan kemenangan penjualan dan kabar baik. Sekarang, saya mengaitkan hari yang sukses dengan ketahanan. Sebagai seorang pengusaha, Anda akhirnya menyadari bahwa setiap hari akan membawa tantangan dan masalah baru untuk dipecahkan. Sukses adalah ketika kita bekerja sebagai tim untuk menghasilkan solusi baru dan bahkan mengidentifikasi peluang baru yang akan membuat bisnis kita lebih kuat sebagai hasilnya. – Christina Drake, Susu Oat Willa

4. Tindakan Saya Hari Ini Telah Membuat Dampak Jangka Panjang

Di awal karier, hari yang baik dapat ditentukan oleh kemampuan untuk menyelesaikan proyek, menutup kesepakatan, atau mengerjakan daftar tugas. Seiring kemajuan bisnis saya, saya mengukur kesuksesan berdasarkan dampak jangka panjang dari tindakan saya hari ini. Ini telah membantu saya mengembangkan pendekatan yang lebih berwawasan ke depan dalam segala hal yang saya lakukan sehingga waktu saya lebih baik dihabiskan untuk mengembangkan perusahaan daripada hanya menginvestasikan waktu secara berlebihan. Saat Anda menyelesaikan tugas yang membantu mendorong bisnis ke depan untuk beberapa bulan dan tahun mendatang, Anda dapat meningkatkan pendapatan dan keuntungan Anda secara berkelanjutan. – Firas Kittaneh, Kasur Amerisleep

5. Saya Telah Memindahkan Jarum Pada Sesuatu

Ketika saya memulai karir saya, saya menilai keberhasilan hari saya dengan daftar tugas saya. Jika saya menyelesaikannya, hari itu berhasil; jika saya tidak, itu tidak. Tetapi saya menyadari bahwa indikator keberhasilan yang singkat seperti itu tidak realistis bagi saya. Saya menjalankan startup, jadi selalu ada hal-hal yang muncul membutuhkan perhatian saya yang tidak selalu dapat saya antisipasi. Saya mungkin memadamkan 10 api dan, oleh karena itu, hanya melakukan satu hal dalam daftar tugas saya. Di atas kertas, hari itu tidak berhasil, tetapi pada kenyataannya, hari itu produktif di tempat yang dibutuhkan pada saat itu. Sejak itu saya mengubah definisi saya tentang kesuksesan dan malah bertanya pada diri sendiri di penghujung hari, “Sudahkah saya memindahkan jarumnya?” Jika jawabannya “ya”, maka saya mengalami hari yang sukses karena saya membuat kemajuan, dan pada hari-hari sibuk, terkadang hanya itu yang bisa Anda minta. – Diana Goodwin, MarketBox

6. Saya Memiliki Ketenangan Pikiran Di Akhir Hari

Ketenangan pikiran saya di penghujung hari adalah indikator yang masuk akal. Jika saya telah menyelesaikan beberapa hal yang saya perlukan, pikiran saya membiarkan saya tidur nyenyak dan melanjutkan. Jika saya mencapai penundaan yang tidak dapat dihindari sepanjang hari atau menunda-nunda, saya akan jauh lebih tidak puas dan terhubung pada akhir hari. Adapun perubahan sepanjang karir saya, saya pikir versi yang lebih muda dari saya berfokus pada jumlah jam saya bekerja. Sesi kerja sepanjang malam atau maraton seperti lencana kebanggaan. Sekarang saya fokus pada pekerjaan yang bermakna dan koneksi serta hubungan yang lebih dalam dengan rekan tim saya. Bukan jumlah jam—tapi bagaimana Anda menghabiskannya. – Tyler Bray, Bagian Trailer TK

7. Saya Terjebak dengan Jadwal Harian Saya

Saya selalu memulai bagian profesional hari saya dengan daftar tugas tambahan yang diperlukan untuk mencapai tujuan besar. Saya mulai dengan daftar itu dan kemudian melanjutkan dengan mencentang kotak saat saya menyelesaikan tugas. Tugas-tugas ini juga beragam: Beberapa di antaranya adalah eksekusi murni dan beberapa lainnya adalah komunikasi bisnis reguler, rapat tim, dan sebagainya. Saya memulai latihan ini pada hari pertama karir profesional saya. Saya melanjutkannya karena saya percaya pada kesederhanaan. Latihan ini memberi saya kepuasan luar biasa karena memberi tahu saya bahwa saya bergerak ke arah yang benar. Bagi saya, kesuksesan adalah menempel pada jadwal harian Anda. Keteraturan membawa pertumbuhan yang berkelanjutan, dan inilah yang penting bagi saya. Ini memastikan bahwa secara kolektif kita bergerak menuju pencapaian tujuan profesional kita. Ini memberi saya rasa kelengkapan. – Vikas Agrawal, Infobrandz

8. Saya Menangani ‘Batu’ Terbesar Saya

Itu semua tergantung pada seperti apa kesuksesan menurut Anda. Di awal karir Anda—dan tidak apa-apa jika Anda masih melakukan ini—mungkin terlihat seperti mencoret item dari daftar tugas. Itu juga bisa terlihat seperti masuk ke kotak masuk nol. Jika Anda menyelesaikan sebagian besar atau semua item tugas Anda, itu mungkin definisi hari yang sukses untuk Anda. Bagi saya, itu menangani batu terbesar saya. Di awal setiap hari, saya menuliskan tiga “batu” besar, atau tindakan, yang harus saya selesaikan. Ketika saya menutup laptop saya di penghujung hari, jika salah satu batu itu telah dipindahkan, saya menganggap hari itu sukses. Selama bertahun-tahun, ini menjadi lebih mudah untuk dikelola dan lebih fokus. Dulu saya berpikir menjadi sibuk adalah sukses, tetapi sekarang saya tahu bahwa sukses adalah tentang membuat satu dampak yang signifikan dari waktu ke waktu. – Jared Weitz, United Capital Source Inc.

9. Saya Merasa Senang Dengan Pekerjaan Saya

Dalam pikiran saya, saya memiliki hari yang sukses jika saya senang dengan pekerjaan saya. Saya pikir penting bahwa kami puas dengan kemajuan yang kami buat. Jika Anda terus-menerus membandingkan diri Anda dengan pemilik bisnis terkenal lainnya atau meragukan pekerjaan Anda, Anda akan mengalami kesulitan untuk berkembang secara pribadi dan profesional. Saya menyarankan untuk membuat daftar tugas dan mengelolanya berdasarkan standar dan harapan Anda. Saya akui, ini berbeda dari cara saya dulu melakukan sesuatu. Saya akan melihat orang-orang sukses di industri saya dan berusaha untuk melakukan apa yang mereka lakukan: bekerja 13 jam sehari, enam hari kerja seminggu dengan sedikit waktu untuk banyak hal lain. Saya segera menemukan gaya hidup ini bukan untuk saya. Saya perlu menemukan cara untuk menyesuaikan tingkat produktivitas itu ke dalam blok tujuh hingga delapan jam, jadi itulah yang saya lakukan. -John Brackett, Smash Balloon LLC

.

Sembilan Pengusaha Muda Berbagi Bagaimana Mereka Mengukur Keberhasilan Hari Kerja Mereka

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to top