Pemilik usaha kecil Utah tidak akan memecat pekerjanya — dia malah melatih ulang mereka

Pemilik usaha kecil Utah tidak akan memecat pekerjanya — dia malah melatih ulang mereka

Seorang pemilik usaha kecil di Provo, Utah, bergantung pada semua karyawannya di masa ekonomi yang sulit — dan alih-alih membiarkan orang pergi selama inflasi dan kekurangan tenaga kerja saat ini, dia melatih mereka sesuai kebutuhan dan berinvestasi di dalamnya untuk mempertahankan bisnisnya sebagai sekuat mungkin.

Ini adalah komitmen kepada karyawan yang patut diperhatikan — dan berbicara kepada nilai-nilai pemberi kerja di luar angka mentah.

“Apa yang kami lakukan sebenarnya berinvestasi lebih banyak ke karyawan yang kami miliki,” kata pemilik Chad Pritchard dari Fat Daddy’s Pizzeria di Provo.

TEKNOLOGI, PERENCANAAN CERDAS ADALAH KUNCI KARIR UNTUK MEMANFAATKAN TRADE SHOW

“Saya pikir itu perbedaan penting yang kami buat,” katanya juga – sebagai lawan dari “menimbun” karyawan, yang merupakan istilah yang kadang-kadang digunakan oleh para ekonom.

“Kami berusaha mempertahankan karyawan yang telah kami latih,” tambahnya, “dan berusaha mempertahankan mereka – kami berinvestasi di dalamnya sehingga kami tidak kehilangan mereka.”

Pemilik restoran pizza Utah

Chad Pritchard, pemilik usaha kecil di Provo, Utah, tidak akan memecat para pekerjanya — dia memilih untuk melatih mereka kembali dan berinvestasi di dalamnya. (Berita Rubah / Berita Rubah)

Pritchard juga mengatakan, “Salah satu hal yang kami lakukan adalah ketika ada masalah disiplin atau hal-hal di masa lalu ketika kami biasa melakukan penulisan. [on employees] atau memecat orang, kami [now] berkata, ‘Hei, bisakah kita melatih kembali orang-orang ini? Bisakah kita menjaga mereka? Bisakah kita menemukan cara kreatif untuk menangani masalah ini?'”

BULYING TEMPAT KERJA: BAGAIMANA MENGAKUINYA, BAGAIMANA MENANGANINYA

Juga, katanya, beberapa karyawan tidak memiliki kedalaman pengalaman yang mungkin harus mereka miliki dalam peran tertentu.

Jadi, katanya, “kami meluangkan waktu untuk melatih mereka dan membawa mereka ke titik di mana kami dapat menggunakannya sebagai karyawan tetap kami.”

Chad Pritchard, pemilik Pizzeria Fat Daddy di Utah

Di Fat Daddy’s Pizzeria di Provo, Utah, pemilik Chad Pritchard mencatat di Fox News Channel pada 10 Oktober. Pada 19 Februari 2022, ia dan timnya meluangkan waktu untuk melatih atau melatih kembali pekerja sesuai kebutuhan — dan berinvestasi di dalamnya untuk meraih kesuksesan. (Berita Rubah / Berita Rubah)

Jadi — bisnis kecil ini mungkin memberi karyawan kesempatan kedua, ketiga dan keempat, kata Rachel Campos-Duffy dari Fox News.

CEO FLORIDA DALAM BADAI KONTROVERSI SETELAH MEMINTA STAF UNTUK MELAPORAN KE KANTOR SEBAGAI TANAH YANG DIHADAPI HURRICANE IAN

Dalam hal kekurangan tenaga kerja saat ini di seluruh negeri, Pritchard mengatakan bahwa Provo, Utah, memiliki pengangguran yang sangat rendah — dibandingkan dengan daerah lain di seluruh negara.

Pizzeria Chad Pritchard's Fat Daddy di Provo, Utah

Chad Pritchard menunjukkan pentingnya pelatihan dan pelatihan ulang pekerja sesuai kebutuhan — dan berbagi keinginannya untuk mempertahankan karyawan yang dimilikinya, sebagai investasi di dalamnya dan dalam bisnisnya. (Berita Rubah / Berita Rubah)

“Dan kami memiliki populasi yang sangat berpendidikan tinggi,” katanya.

“Kami memiliki dua universitas di dekat kami,” katanya.

Akibatnya, banyak perusahaan teknologi atau perusahaan terkait teknologi mengambil pekerja.

DAPATKAN BISNIS FOX DI PERJALANAN DENGAN KLIK DI SINI

Dia berkata, “Kami hanya tidak memiliki karyawan tradisional seperti dulu.”

Pritchard menambahkan, “Mahasiswa usia kuliah tidak bekerja seperti yang mereka lakukan di industri ini. Banyak pekerjaan teknologi dan hal-hal seperti itu telah membawa mereka.”

Pemilik usaha kecil Utah tidak akan memecat pekerjanya — dia malah melatih ulang mereka

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to top