Mengapa Kenaikan Anda Berikutnya Mungkin Akan Lebih Buruk Dari yang Diharapkan

Mengapa Kenaikan Anda Berikutnya Mungkin Akan Lebih Buruk Dari yang Diharapkan

Hai, saya Matt Turner, pemimpin redaksi bisnis di Insider. Selamat datang kembali di Insider Weekly, ringkasan beberapa berita utama kami.


Dalam agenda hari ini:

Tapi pertama-tama: Emily Canal, editor senior kewirausahaan dan karier Insider, memberi kami gambaran di balik layar tentang proyek lima bulan yang membantu pemilik usaha kecil menavigasi pasar tenaga kerja yang sulit saat ini.

Beri tahu saya pendapat Anda tentang semua cerita kami di [email protected]


Jika ini diteruskan kepada Anda, Daftar disini. Unduh aplikasi Insider di sini.


Memperkenalkan Talent Insiders

ilustrasi pekerja dari berbagai usaha kecil Amerika yang populer seperti pet groomer, real-broker, fotografer, dll.

Andrew Joyce untuk Insider



Kami berada dalam momen unik untuk kewirausahaan di AS, editor senior Emily Canal menulis. Dalam dua tahun terakhir, jumlah orang yang memecahkan rekor memulai bisnis mereka sendiri. Namun, ledakan kewirausahaan memberi jalan bagi pengunduran diri yang besar, dan banyak pemilik usaha kecil berjuang untuk mempekerjakan karyawan untuk membantu meningkatkan startup baru mereka.

Di situlah Talent Insider masuk.

Seri luas dan sumber daya interaktif kami bertujuan untuk membantu pemilik usaha kecil menavigasi perekrutan dan retensi hari ini. Inilah yang termasuk dalam paket, yang akan berlanjut hingga Desember:

  • Empat puluh lima cerita yang bertujuan untuk membantu para pendiri mengatasi masalah seperti perekrutan, retensi, tunjangan, DEI, dan penskalaan bisnis.
  • Sebuah acara virtual di mana para pemimpin SDM dan pengusaha mendiskusikan bagaimana mengelola lingkungan yang menantang saat ini.
  • Kuis interaktif yang dirancang untuk menguji kemampuan Anda mengatasi berbagai tantangan perekrutan.
  • Program bimbingan untuk lima wirausahawan, yang dipasangkan dengan para ahli untuk membantu mereka mengelola masalah terkait bakat yang mereka hadapi.

Kami masih memiliki lebih banyak cerita dalam pekerjaan, termasuk bagian tentang cara mencegah kelelahan di antara karyawan, cara membuat kelompok sumber daya karyawan yang menarik karyawan baru, dan cara membuat program pelatihan di tempat kerja yang kuat untuk mempertahankan pekerja.

Lihat proyek lengkapnya di sini.


Jangan berharap kenaikan gaji yang besar tahun ini

Pria tenggelam dengan tanda persentase

Pete Ryan untuk Orang Dalam



Jika Anda berharap untuk menerima kenaikan gaji besar dalam tahun depan atau lebih, bersiaplah untuk kecewa. Survei terbaru menunjukkan perusahaan berencana untuk menaikkan gaji hanya 4%, dan dengan inflasi sebesar 8,3%, gaji Anda akan bernilai jauh lebih sedikit.

Koresponden senior Aki Ito menulis bahwa, setelah disesuaikan dengan inflasi, sebagian besar karyawan akan melihat penghasilan mereka menyusut tahun depan — yang berarti Anda akan bekerja sebanyak itu, tetapi gaji Anda tidak akan membeli sebanyak itu.

Aki menjelaskan mengapa kenaikan gaji akan menjadi suram.


Apakah Elon Musk mulai tertinggal?

Elon Musk di depan burung Twitter.

Patrick Pleul/Getty Images; Twitter; Vicky Leta/Orang Dalam



Elon Musk membangun kekayaannya dengan menjadi yang pertama, tulis koresponden senior Linette Lopez. Dia sangat awal untuk melihat potensi mobil listrik yang diproduksi secara massal dan roket yang dapat digunakan kembali. Tapi sekarang tampaknya dia harus menghormati kesepakatannya untuk membeli Twitter, jelas bahwa Musk telah ketinggalan zaman dengan dua taruhan terbesarnya: Twitter dan Tesla.

Kelangsungan hidup kerajaannya akan tergantung pada apakah dia dapat membawa cahaya baru ke bagian-bagian pasar yang telah menjadi gelap.

Baca analisis lengkap Linette.

Jadi baca:

Facebook mulai ‘PHK diam-diam’

CEO Facebook Mark Zuckerberg berbicara tentang "tab berita" di Paley Center, di New York pada 25 Oktober 2019.

Foto AP/Mark Lennihan



Meta, perusahaan yang sebelumnya dikenal sebagai Facebook, sedang menjalani “PHK diam-diam” dengan mengubah ekspektasi kinerja, kata beberapa karyawan kepada Insider.

Direktur di seluruh perusahaan diberitahu minggu lalu bahwa mereka harus memilih setidaknya 15% dari tim mereka untuk diberi label sebagai “membutuhkan dukungan” dalam proses peninjauan internal. Langkah ini secara luas dilihat oleh para pekerja sebagai “rencana peningkatan kinerja” — dan awal dari kehilangan pekerjaan Anda.

Inilah semua yang dikatakan karyawan kepada kami tentang PHK yang tenang.


Yang terburuk belum datang untuk pemilik rumah Florida

  Sebuah foto udara yang diambil pada 29 September 2022 menunjukkan lingkungan yang banjir setelah Badai Ian di Fort Myers, Florida.

Foto oleh Ricardo Arduengo/AFP via Getty Images



Setelah Badai Ian, yang menewaskan lebih dari 100 orang, badai lain sedang melanda pemilik rumah.

Pertama, penduduk di daerah berisiko tinggi Florida hampir dijamin untuk melihat biaya asuransi banjir mereka meningkat secara dramatis di tahun-tahun mendatang. Kedua, nilai rumah bisa tenggelam di bawah beban biaya kepemilikan yang lebih tinggi. Akhirnya, para peneliti mengatakan ancaman badai dan banjir hanya akan meningkat.

Inilah yang dihadapi pemilik rumah Florida.

Jadi baca:

kutipan minggu ini:

“Saya merasa seperti saya memiliki hidup saya, dan saya ingin mengabdikannya untuk seni dan berhubungan dengan orang-orang dan nenek moyang saya. Saya ingin bekerja untuk menjadi baik-baik saja untuk saat-saat terakhir dari napas berdaging.”

Lebih banyak bacaan teratas minggu ini:

Plus: Tetap perbarui dengan berita bisnis terbaru sepanjang hari kerja Anda dengan melihat The Refresh from Insider, ringkasan berita audio dinamis dari ruang berita Insider. Dengarkan di sini besok.


Dikuratori oleh Matt Turner. Diedit oleh Jordan Parker Erb, Hallam Bullock, dan Lisa Ryan. Daftar untuk mendapatkan buletin Insider lainnya di sini.

Mengapa Kenaikan Anda Berikutnya Mungkin Akan Lebih Buruk Dari yang Diharapkan

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to top