Bagaimana memulai karir lepas di Inggris – panduan pemula

Bagaimana memulai karir lepas di Inggris - panduan pemula

Ketika ekonomi Inggris pulih dari dampak virus corona, sekarang mungkin waktu yang tepat untuk mengambil lompatan dan melakukannya sendiri dalam karir freelance baru.

Untuk bisnis yang menghindari risiko dalam iklim saat ini, akses langsung ke keterampilan utama yang diberikan oleh pekerja lepas menghadirkan solusi rekrutmen yang lebih ekonomis daripada perekrutan permanen. Jika Anda memiliki keahlian sesuai permintaan, Anda berada di posisi yang tepat untuk memanfaatkannya.

Meskipun masalah utama lainnya termasuk memutuskan model bisnis, mendaftar ke HMRC dan meminta akuntan, Chaplin menyarankan untuk menetapkan tarif kontrak, memasarkan diri sendiri, dan mencari pekerjaan.

> Lihat juga: 7 tips cara mengelola pekerja lepas dari jarak jauh

Mengatur tingkat kontrak Anda

Menetapkan tingkat kontrak freelance di Inggris adalah tindakan penyeimbangan yang hati-hati. Anda ingin menetapkan harga kompetitif yang memastikan Anda menerima pengembalian yang baik atas usaha Anda tanpa mempertaruhkan harga diri Anda keluar dari pasar.

Ada situs online yang berguna yang membagikan hasil survei tentang tarif standar yang diperintahkan keterampilan tertentu.

Namun, meskipun situs ini memberikan panduan yang berguna, mereka tidak memperhitungkan kombinasi keterampilan atau tingkat pengalaman yang diperlukan. Oleh karena itu, Anda harus membuat tarif dasar berdasarkan gaji Anda saat ini, menilai hasil dari penelitian Anda, dan bertanya-tanya. Jika tidak, kurangnya kejelasan tentang nilai pasar Anda dapat membuat Anda rentan.

Tanya kontraktor lain. “Kecerdasan manusia” adalah sumber informasi yang baik. Bicaralah dengan sebanyak mungkin kolega dan teman, tetapi lakukan secara diam-diam, terutama jika Anda saat ini bekerja secara permanen. Pekerja lepas dan kontraktor yang ada, serta karyawan tetap yang telah bekerja dengan pekerja lepas, memahami pekerjaan dan mengenali nilai keterampilan tertentu. Jika Anda bisa, bicaralah dengan freelancer berpengalaman yang memiliki keterampilan dan pengalaman serupa dengan Anda.

Kondisi pasar juga dapat berdampak signifikan terhadap permintaan pekerja lepas di Inggris. Oleh karena itu, menjelajahi iklan kontrak online dapat membantu Anda membuat gambaran yang lebih jelas tentang tarif yang harus Anda perintahkan dalam iklim saat ini.

Memasarkan diri sendiri

CV dan profil LinkedIn Anda memiliki satu tujuan: membuat agen atau klien berbicara dengan Anda di telepon dengan maksud untuk mengatur pertemuan klien. Profil ini adalah alat pemasaran utama yang harus Anda gunakan agar terpilih untuk kemungkinan kontrak. Anggap saja sebagai brosur penjualan offline dan online untuk memasarkan diri Anda.

Untuk memastikan kesuksesan yang berkelanjutan, CV dan profil LinkedIn Anda memerlukan perhatian khusus. Rancang keduanya seolah-olah Anda sedang membuat “elevator pitch”, di mana keterampilan dan pencapaian Anda yang paling relevan adalah yang paling menonjol, menunjukkan bahwa Anda sangat cocok dengan persyaratan tugas.

Ingat, keputusan tentang apakah Anda terpilih untuk pertemuan klien dibuat oleh agen perekrutan atau klien, yang biasanya akan mencurahkan 20 detik untuk pembacaan pertama. Jangan berharap pembaca meluangkan waktu untuk mencari tahu kualitas yang tidak relevan bagi mereka. Tanggung jawab ada pada Anda.

‘Pekerja lepas tidak selalu orang terbaik yang tersedia tetapi orang terbaik dalam memasarkan diri mereka sendiri’

Kiat berguna lainnya saat menyusun CV dan profil LinkedIn Anda meliputi:

  • Cari tahu apa yang ingin dicapai oleh klien potensial Anda dari proyek yang dimaksud
  • Sesuaikan CV Anda untuk menunjukkan bagaimana Anda dapat menambah nilai proyek
  • Selalu merinci hasil terukur dari pekerjaan Anda sebelumnya dan bagaimana hal itu bermanfaat bagi pemberi kerja Anda
  • Ingat pembelajaran Anda dari pekerjaan sebelumnya

Pekerja lepas yang mengamankan pertemuan klien tidak selalu merupakan orang terbaik yang tersedia untuk kontrak tetapi orang terbaik dalam memasarkan diri mereka sendiri, sehingga pentingnya CV dan profil LinkedIn yang dioptimalkan dengan hati-hati tidak dapat dilebih-lebihkan.

Mencari pekerjaan

Setelah bersiap memasuki pasar, mengikuti daftar periksa harian di bawah ini memastikan Anda mengoptimalkan aktivitas pencarian kerja Anda. Ini juga memberi Anda rutinitas. Berada di rumah setelah bertahun-tahun menjalani kehidupan yang terstruktur dapat membingungkan, tetapi menemukan kontrak Anda berikutnya adalah pekerjaan Anda, untuk saat ini.

  • Hubungi agensi mana pun yang Anda lamar sehari sebelumnya
  • Posting dan prospek secara proaktif di LinkedIn
  • Mengejar posisi lain yang telah Anda lamar dan belum berbicara dengan agen tentang
  • Cari situs web pekerjaan dan LinkedIn untuk posisi yang sesuai yang baru saja ditambahkan
  • Periksa beberapa grup LinkedIn, balas aktivitas yang relevan dengan komentar proaktif dan pertanyaan Anda sendiri
  • Kirim aplikasi email

Sayangnya, proses pencarian seringkali membosankan dan membuat frustrasi, tetapi semakin keras Anda melakukannya, semakin cepat Anda mendapatkan posisi.

> Lihat juga: Menjadi freelance penuh waktu dan apa yang harus dipertimbangkan untuk transisi yang sukses

Menemukan posisi – menggunakan papan kerja online

Menjadi sumber kontrak potensial yang penting, penting bagi Anda untuk memantau papan pekerjaan secara teratur. Meskipun dalam banyak hal LinkedIn telah menjadi sumber utama kontrak berkualitas, sebagian besar kontrak masih diiklankan melalui papan pekerjaan.

Ada banyak papan pekerjaan spesialis untuk sektor tertentu, tetapi beberapa situs yang paling penting meliputi: TotalJobs; Memang; buluh; Perpustakaan CV; Situs kerja; Layanan Pekerjaan; Raksasa; pekerjaan NHS; CWJobs. Situs-situs ini mendominasi sektor perekrutan, yang berarti agensi sering kali memasang posisi yang sama di semua dewan.

Sebagian besar papan pekerjaan juga memiliki fungsi peringatan gratis yang dapat Anda atur untuk secara otomatis mengirim email kepada Anda ketika pekerjaan baru diiklankan yang sesuai dengan kriteria yang Anda tentukan. Anda dapat mengatur beberapa peringatan dengan kriteria yang berbeda, dan dengan sedikit penyesuaian, Anda akan menemukan cara untuk memperbaiki hasilnya.

Pastikan Anda menyimpan catatan tentang peran apa yang telah Anda lamar. Ada baiknya untuk menjaga log menggunakan layanan cloud agar Anda dapat langsung mengaksesnya di smartphone, tablet, laptop atau PC Anda saat agen atau klien menelepon. Dengan cara ini Anda akan langsung tahu peran mana yang dimaksud oleh panggilan tersebut. Log juga mencegah Anda mengirimkan beberapa aplikasi untuk peran yang sama melalui agen yang berbeda.

Pergi untuk itu!

Jika Anda tidak ingin menemukan diri Anda bertanya “Bagaimana jika?”, Atau, jika Anda telah dipaksa untuk berpikir “Apa selanjutnya?”, maka sekarang adalah waktu yang tepat untuk mengendalikan karir masa depan Anda sebagai pekerja lepas di Inggris. Anda mungkin menemukan pekerjaan lepas sebagai solusi sempurna untuk masalah rekrutmen yang disebabkan oleh Covid-19, dan Anda mungkin tidak akan pernah melihat ke belakang.

Dave Chaplin adalah CEO dan pendiri otoritas kontrak ContractorCalculator dan penulis Buku Pegangan Kontraktor – Edisi Ketiga

Bacaan lebih lanjut

Mempekerjakan freelancer: tujuh kesalahan umum yang harus diperhatikan

Bagaimana memulai karir lepas di Inggris – panduan pemula

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to top