3 Saran yang Akan Disampaikan Pengusaha Pada Diri Mereka Sebelumnya

3 Saran yang Akan Disampaikan Pengusaha Pada Diri Mereka Sebelumnya

Melihat kembali perjalanan kewirausahaan Anda, semuanya bisa masuk akal. Peristiwa tampak terhubung, pertemuan kebetulan tampaknya ditakdirkan dan Anda tampaknya meluncur setiap hari mengetahui ke mana Anda menuju. Pada kenyataannya, tidak seperti itu sama sekali.

Sebagian besar wirausahawan berusaha keras mencoba setiap jalan dengan harapan ada yang mengarah ke suatu tempat yang baik. Orang-orang yang mencapai tempat itu melihat ke belakang dan menghubungkan titik-titik, yang lain tahu bahwa mereka hanya tinggal beberapa keputusan lagi dari kesuksesan yang mereka cari.

Saya bertanya kepada pengusaha nasihat apa yang akan mereka berikan kepada diri mereka sebelumnya dan jawaban mereka dibagi menjadi tiga kategori utama.

Kelilingi diri Anda dengan para pemenang

Caroline Joynson, pendiri Cheerleader PR, berpikir Anda harus, “Perjelas dengan siapa Anda ingin bekerja dan bagaimana Anda ingin bekerja dengan mereka.” Ini melibatkan pengaturan proses bisnis Anda dengan benar sejak awal dan termasuk, “Kelilingi diri Anda dengan orang-orang positif yang ‘mendapatkan’ roller coaster kewirausahaan.” Joynson mengatakan co-working sangat bagus untuk ini.

Selain orang-orang positif, habiskan waktu dengan orang-orang yang akan membantu Anda tumbuh. Bergaul dengan “orang-orang yang berbeda dengan Anda dan lebih baik dari Anda,” kata profesional SEO dan PPC Peter Van Zelst, yang menginginkan Anda, “Dengarkan orang lain tetapi percaya pada diri sendiri dan percaya naluri Anda.” Lebih memercayai diri sendiri juga merupakan saran dari pelatih Suzannah Butcher, yang tahu, “Sangat mudah untuk terjebak dalam mengikuti sistem, strategi, dan cetak biru dari banyak guru, tetapi Anda harus mendefinisikan dan menghormati nilai dan etos pribadi Anda.” Sebaliknya, dia menyarankan, “tetap berpegang pada satu atau dua orang untuk diikuti, yang nilainya cocok dengan Anda.”

Nasihat pelatih dan mentor Angela Ward adalah tentang siapa yang dia dengarkan. Dia akan memberitahu dirinya yang dulu untuk, “Dapatkan seorang mentor yang dapat membantu Anda tetap fokus, membersihkan keyakinan yang membatasi diri dan omong kosong lainnya yang kami katakan pada diri sendiri tentang mengapa kami tidak dapat melakukan sesuatu atau mengapa kami tidak pantas mendapatkannya. ” Pendiri Cerub PR Ceri-Jane Hackling juga ingin berada di sekitar orang-orang yang menantangnya, sambil, “tetap gigih dan membangun jaringan Anda.” Akhirnya, penulis dan pengusaha Lucy Werner mengatakan jagalah kata-katanya dengan sangat hati-hati. “Jika mereka tidak menjalani kehidupan yang Anda inginkan, jangan ikuti nasihat mereka,” katanya. “Sukses adalah satu ukuran yang tidak cocok untuk siapa pun.”

Mohon bantuan dan masukannya

Tidak cukup hanya menghabiskan waktu dengan orang-orang yang positif, suka menolong, dan berpengalaman, berharap efek mereka akan menular pada Anda. Pengusaha ini akan memberitahu diri mereka sebelumnya untuk secara sengaja meminta bantuan dan umpan balik. Pendiri Dent Global Daniel Priestley menyarankan untuk, “mintalah umpan balik yang brutal dan keras dari pelanggan dan pengusaha yang lebih berpengalaman,” dalam upaya untuk meningkatkan konsep Anda. Setelah Anda melakukan ini, Anda akan merasa defensif dan berdebat mengapa mereka salah, tetapi Priestley berkata, “lakukan semua yang Anda bisa untuk melawan keinginan untuk mengabaikan apa yang mereka katakan.”

Erin Moroney, pendiri Nibble Simply, setuju, menasihati dirinya yang dulu untuk, “mendapatkan umpan balik produk dari orang-orang di luar lingkaran teman dan keluarga Anda” karena, “mereka cenderung tidak memberi tahu Anda apa yang ingin Anda dengar.” Masukan yang jujur ​​ini sangat penting saat membuat rangkaian makanan vegan yang rendah gula. Moroney juga memperingatkan agar tidak menerima nasihat (dan uang tunai) dari sembarang orang, menambahkan, “jangan pernah mengambil investasi dari seseorang yang tidak ingin Anda ajak makan malam.”

Jaringan sesama pengusaha akan membuat bisnis Anda semakin maju. Ini kemungkinan akan menjadi sumber ide, investasi, dan beberapa pelanggan pertama Anda. Tidak hanya itu, tetapi jawaban atas pertanyaan Anda dan bahu untuk menangis. Dan itu dibutuhkan. “Teman-teman Anda tidak akan benar-benar mengerti,” kata Tom Whitely, pendiri BrewBix. “Berbagi cerita, masalah, dan umpan balik dengan sekelompok pengusaha,” karena “suka berbicara tentang bisnis kecil tetapi tidak banyak yang melakukannya.” Meminta bantuan orang yang tepat memecahkan masalah tidak seperti yang lain.

Lapar untuk belajar kemudian memberdayakan orang lain

Terutama di masa-masa awal, belajar dengan cepat sangat penting. Memahami apa yang membuat bisnis Anda tumbuh dan mandek adalah siklus berkelanjutan yang harus dikerjakan. Podcaster Sam Floy berkata, “Hal terbaik yang saya lakukan adalah belajar penjualan. Dua belas sampai delapan belas bulan melakukannya untuk perusahaan lain, di bawah manajer yang baik, akan membuat Anda siap untuk menghasilkan pendapatan untuk diri sendiri dan tidak bergantung pada investasi luar.” Jujur keterampilan Anda; menjadi belajar dari orang lain.

Pendiri Ellie English Ellie Caudwell Casey setuju bahwa kemahiran diri penting bagi para pemula, dengan mengatakan, “pastikan Anda tahu bagaimana melakukan segalanya sebelum Anda mengalihdayakan segalanya.” Setelah Anda tahu bagaimana melakukan sesuatu, cari tahu apakah itu bisa dilakukan oleh orang lain. Pendiri agensi digital Javan Bramhall menyarankan untuk, “membangun sistem dan kemudian memberikan tanggung jawab dan kepercayaan kepada anggota tim untuk mewujudkannya.” Dengan tema membangun bersama, pendiri Virti Crest Communications Dr Alex Young memahami pentingnya, “refleksi dan berbagi pengalaman Anda dengan orang lain,” menambahkan bahwa mudah untuk melompat dari satu proyek ke proyek lain, tetapi “kecuali jika Anda melihat ke belakang dan mengevaluasi apa yang Anda capai maka kemajuan Anda akan terhenti.”

Cari tahu cara melakukannya, lakukan, lalu latih tim Anda untuk memenuhi standar tinggi Anda yang sama. Daniel Zemmour, pendiri Molecule Health, mengatakan ini adalah tempat untuk “belajar lebih banyak tentang orang, termasuk cara merekrut bakat dan cara memotivasi mereka.” Ini berarti bisnis Anda tumbuh melampaui apa yang Anda ketahui dan dapat mencapai ketinggian baru dengan tim yang luar biasa.

Kelilingi diri Anda dengan para pemenang dan mintalah bantuan dan umpan balik, sambil mempelajari semua yang Anda bisa tentang membangun bisnis Anda. Ketika Anda memiliki pengetahuan, kekuatan dan rencana, ajari orang lain apa yang Anda ketahui sehingga kerajaan Anda dapat tumbuh. Pengusaha sukses saat ini tahu bahwa langkah-langkah ini menyiapkan mereka untuk sukses, meniru langkah pertama mereka untuk mengakses langkah Anda.

.

3 Saran yang Akan Disampaikan Pengusaha Pada Diri Mereka Sebelumnya

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to top