100 Pendiri Muda Teratas Inggris Telah Membangun Cheetah, Gazelle, dan Unicorn, Tetapi Akankah Ada yang Mencapai Status Teknologi Besar?

100 Pendiri Muda Teratas Inggris Telah Membangun Cheetah, Gazelle, dan Unicorn, Tetapi Akankah Ada yang Mencapai Status Teknologi Besar?

Melihat ekosistem perusahaan rintisan Inggris Raya, mudah untuk membentuk kesan bahwa kewirausahaan – tentu saja di arena bisnis yang tumbuh cepat dan didukung VC – adalah sesuatu dari permainan anak muda. Mungkin, sampai batas tertentu, memang demikian. Tentu saja, jumlah pendiri yang tidak proporsional yang saya ajak bicara berusia di bawah empat puluh tahun, banyak yang berusia dua puluhan dan segelintir belum merayakan ulang tahun mereka yang kedua puluh satu.

Anda dapat berargumen bahwa kemudaan relatif dari komunitas startup mencerminkan kesediaan untuk mengambil risiko dan mengejar ide sebelum tekanan lain – seperti membesarkan anak-anak dan memenuhi pembayaran hipotek – mulai muncul. Dan Anda juga dapat menunjukkan fakta bahwa kewirausahaan adalah Terlihat lebih banyak pilihan karir bagi lulusan dan lulusan sekolah di Inggris daripada lima belas atau dua puluh tahun yang lalu.

Tapi inilah pertanyaannya. Akankah generasi pendiri Generasi Z yang akan datang menciptakan perusahaan pembangkit tenaga listrik masa depan atau akankah mereka yang lebih sukses puas membangun bisnis mereka ke ukuran yang relatif sederhana sebelum menjual dan beralih ke proyek berikutnya. Inggris memiliki pangsa startup yang sukses, peningkatan skala, dan, semakin banyak, unicorn, tetapi hingga saat ini, tidak ada perusahaan ekonomi-inovasi Inggris yang dapat digambarkan beroperasi di arena “teknologi besar”.

Beberapa Jenis Perjalanan

Tetapi harapannya jelas harus bahwa semacam perjalanan sedang berlangsung. Pendiri muda (atau pendiri yang relatif muda) saat ini berada di jalur yang pada akhirnya akan melihat beberapa dari mereka menciptakan bisnis global multi-miliar dolar. Jadi bagaimana itu? Sebuah laporan oleh lembaga penelitian, Hurun menunjukkan kemajuan sedang dibuat.

Dirilis minggu ini, laporan Hurun’s UK Under 30-an menyebut dirinya sebagai perayaan bakat wirausaha muda dan mengidentifikasi 100 bisnis teratas yang dibuat dan dijalankan oleh pendiri yang belum melewati tonggak “tiga nol” besar.

Tapi mungkin yang lebih penting, laporan tersebut memberikan petunjuk tentang apa yang mungkin terjadi selanjutnya di ekosistem startup Inggris.

Tapi mari kita mulai dengan berita utama. Hurun menemukan bahwa para pengusaha yang ditampilkan dalam daftar tersebut telah membangun bisnis dengan nilai rata-rata £100 juta. Sebagai Ketua dan Kepala Peneliti Hurun Report Rupert Hoogewerf mengakui bahwa rata-rata condong lebih tinggi dengan kehadiran tiga unicorn, dalam bentuk perusahaan acara Hopin, bisnis insuretech Marshmallow dan usaha kebugaran, Gymshark. Namun demikian, rata-rata £100 juta menegaskan bahwa kita berbicara tentang beberapa bisnis yang sangat sukses.

Usia rata-rata pendiri yang muncul dalam daftar adalah 28, dengan yang termuda – Edward Beccle dari aplikasi religius Glorify – berusia 23 tahun. Mungkin tidak mengherankan jika jumlah terbesar dari 100 startup teratas berbasis di London, dengan English Midlands di tempat kedua . Fashion dan makanan dan minuman adalah sektor yang paling terwakili.

Tapi mari kita lihat di luar berita utama. Apa yang dikatakan daftar ini tentang masa depan? Mengomentari temuannya, Hoogewerf berkata: “Jika mereka dapat membangun bisnis sebesar ini pada usia 30 tahun, bayangkan seberapa besar yang bisa mereka dapatkan ketika mereka mencapai usia Jeff Bezos, James Dyson, atau Warren Buffett. Anda dapat dengan aman mengatakan bahwa mereka adalah miliarder masa depan yang paling mungkin, terutama karena tim pendiri dan investor menjadi lebih berpengalaman dalam mengetahui bagaimana fokus pada penciptaan nilai daripada penjualan.”

Menaiki Tangga?

Dalam analisis itu, Anda dapat memperkirakan perjalanan wirausaha yang dimulai dengan kesuksesan sejati di usia muda, membekali wirausahawan tersebut dengan keterampilan dan pengalaman untuk melakukan hal-hal yang lebih besar seiring bertambahnya usia. Dan ada beberapa bukti yang terjadi. Hurun telah mengidentifikasi 46 unicorn Inggris yang tidak diperdagangkan secara publik, sebagian besar, didirikan oleh pengusaha dari generasi sebelumnya, yaitu mereka yang berusia empat puluhan dan lima puluhan.

Tapi itu tidak sama dengan menciptakan perusahaan yang dapat dikategorikan bersama seperti Amazon, Google, atau Facebook. Jadi, ketika saya berbicara dengan Hoogewerf, saya ingin sekali mendapatkan tantangan dan peluang untuk inovasi Inggris.

Dia mengakui, ada beberapa masalah budaya yang dapat menghalangi startup yang didirikan di Inggris untuk bergabung dengan liga utama. Salah satunya adalah kecenderungan – yang dimasukkan ke dalam pedoman banyak pengusaha Inggris – untuk memulai dan mengembangkan bisnis mereka ke titik di mana jalan keluar yang mengubah hidup dapat diamankan. “Ada tren yang signifikan dalam kewirausahaan. Pengusaha muda mencapai kesuksesan dan kemudian mereka menjualnya, ”katanya.

Dan ini berdampak. “Jika Anda melihat Inggris, kami berada di zona waktu yang baik, kami memiliki universitas yang bagus, tetapi hanya ada sedikit bisnis yang setara dengan teknologi besar,” tambahnya.

Jadi bagaimana Anda mengubah kenyataan itu? Jawaban yang jelas adalah memelihara ekosistem yang akan memberikan peluang untuk menumbuhkan cheetah menjadi kijang dan unicorn menjadi bisnis senilai $10 miliar dan seterusnya. Tapi apa artinya itu dalam praktik?

Salah satu jalan ke depan adalah lebih banyak peluang untuk flotasi. “Bisnis perlu diberi kesempatan untuk mengapung di bursa saham yang dinamis,” kata Hoogewerf.

Ini adalah salah satu area di mana Inggris tertinggal dari pesaing di Amerika Utara dan Asia. AIM – pasar investasi alternatif – didirikan untuk memberi perusahaan yang tumbuh cepat rute menuju status terdaftar. “Tetapi kinerjanya lebih buruk jika dibandingkan dengan NASDAQ atau pasar di China,” kata Hoogewerf.

Di sisi positifnya, laporan tersebut menekankan pentingnya universitas di Inggris, tidak hanya dalam hal menghasilkan wirausahawan potensial tetapi juga dalam dukungan yang mereka berikan. Hoogewerf mengutip pusat inovasi dan akses ke akademisi dengan pengetahuan sains dan teknologi ahli sebagai contoh dari mana dukungan itu berasal. Yang penting, bukan hanya Oxford dan Cambridge yang tinggi yang menyediakan dasar-dasar kewirausahaan. “Oxford adalah nomor satu dalam daftar kami, tetapi Warwick dan Bath – keduanya tidak begitu terkenal – ada di atas sana,” katanya. “Jelas Warwick dan Bath melakukan sesuatu yang benar.”

Namun, universitas belum tentu tempat para pendiri bertemu. “Unicorn Inggris cenderung memiliki dua pendiri,” kata Hoogewerf. “1 dari 8 dari mereka bertemu di universitas tetapi tempat yang paling umum adalah tempat kerja mereka sebelumnya.”

Seringkali tempat itu akan menjadi bisnis perusahaan, menekankan bahwa ada cukup banyak lalu lintas manusia antara perusahaan besar dan perusahaan rintisan. Memang, Hoogewerf menekankan bahwa bisnis besar seringkali, sendiri, sangat berwirausaha,

Juga positif, seperti yang dilihat oleh laporan itu, adalah peran yang lebih besar yang dimainkan oleh VC dalam hal pendampingan.

Jadi di mana itu meninggalkan kita? Inggris belum cukup dibandingkan dengan Silicon Valley atau hotspot Asia. Tapi di sana, laporan itu menunjukkan jalur yang berkembang dari pengusaha ambisius. Hoogewerf mengatakan bahwa dengan latar belakang itu dia berharap yang besar akan muncul.

Akhir

.

100 Pendiri Muda Teratas Inggris Telah Membangun Cheetah, Gazelle, dan Unicorn, Tetapi Akankah Ada yang Mencapai Status Teknologi Besar?

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to top